양산외국인근로자지원센터에서 지역의 외국인 근로자를 대상으로 생활법률·노동법 교육을 진행했습니다. 여러 나라에서 온 근로자들이 함께한 자리인 만큼, 법조문을 그대로 옮기기보다 실제 사례와 쉬운 말로 풀어 전달하는 데 집중했습니다.
일터에서 바로 쓰는 노동법
외국인 근로자가 실제로 가장 많이 궁금해하는 것은 거창한 제도가 아니라 '이번 달 급여가 제대로 들어왔는가'입니다. 교육에서는 주휴수당이 붙는 조건, 최저임금과 연장·야간·휴일근로 가산, 근로계약서에 반드시 담겨야 할 내용, 임금이 밀렸을 때 어디에 어떻게 신고하는지를 실제 급여명세서 예시와 함께 짚었습니다. 내 손에 쥔 급여명세서 한 장을 스스로 확인할 수 있게 되는 것이 이 교육의 목표였습니다.
양산외국인근로자지원센터는 노동관련 상담과 통역, 생활·법률·의료 정보 제공까지 외국인 근로자의 정착을 폭넓게 돕고 있습니다. 교육에서 미처 다루지 못한 개별 사안은 통역을 거친 상담으로 이어질 수 있도록 안내했습니다.
언어가 다른 환경에서도 끝까지 집중해 들어주시고, 자신의 임금과 계약에 대해 적극적으로 질문해 주신 덕분에 준비한 내용을 빠짐없이 전할 수 있었습니다. 외국인 근로자도 내국인과 똑같이 근로기준법의 보호를 받는다는 점을 함께 확인한 자리였기를 바랍니다.
