울산 소재 외국계 석유화학기업에서 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱 쟁점이 함께 제기된 사건을 외부 전문가로서 3주간 조사했습니다.

괴롭힘과 성희롱은 판단 기준이 서로 다른 만큼, 제기된 행위를 쟁점별로 나누어 각각의 법적 요건에 따라 검토했습니다.

쟁점별 검토 결과를 담은 조사 결과보고서를 전달해 회사의 후속 판단을 뒷받침했습니다.