임금·퇴직금이 체불되면 사업장 관할 고용노동청에 진정 또는 고소를 제기할 수 있습니다. 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 늦지 않게 청구해야 합니다. 신정노동법률사무소는 체불 내역 정리부터 진정·고소, 체불금품 확인까지 대응합니다.
임금체불, 이렇게 받습니다
진정·고소 대응
고용노동청 진정·고소 제기, 체불 내역·증빙 정리, 출석 조사 대응.
소멸시효 3년
임금채권은 3년 내 청구해야 합니다. 퇴직금·수당 포함 누락 없이 산정.
외국인 근로자
E-9 등 외국인 근로자 임금체불도 통역·서류를 포함해 지원합니다.
주요 업무
- 임금체불 진정·고소
고용노동청 진정·고소 제기 및 조사 대응, 체불금품 확인.
- 퇴직금·수당 청구
퇴직금, 연장·야간·휴일수당, 연차수당 등 미지급 금품 산정·청구.
- 외국인 근로자 임금체불
외국인 근로자 임금체불 신고와 절차 안내(다국어 지원).
담당 — 공인노무사 장원교
울산을 중심으로 부산·경남·경주 노동사건을 직접 수행합니다.
- 공인노무사 (고용노동부)
- 한국고용노동교육원 위촉 직장 내 괴롭힘 예방교육 전문가 양성과정 수료
- 여성노동법률지원센터 위촉 직장 내 성희롱 예방교육 전문가 양성과정 수료
- 울산지방법원 사법접근센터 노무상담위원
- 공공기관·공기업 직장 내 괴롭힘·성희롱 심의위원 다수 위촉
- 부산광역시 새로일하기센터 인사노무 컨설턴트
- 공인노무사 (고용노동부)
- 한국고용노동교육원 위촉 직장 내 괴롭힘 예방교육 전문가 양성과정 수료
- 여성노동법률지원센터 위촉 직장 내 성희롱 예방교육 전문가 양성과정 수료
- 부산지방고용노동청 울산지청 정보공개심의위원
- 공공기관·공기업 직장 내 괴롭힘·성희롱 심의위원 다수 위촉
- 부산광역시 새로일하기센터 인사노무 컨설턴트
- 공인노무사 (고용노동부)
- 한국고용노동교육원 위촉 직장 내 괴롭힘 예방교육 전문가 양성과정 수료
- 여성노동법률지원센터 위촉 직장 내 성희롱 예방교육 전문가 양성과정 수료
- 고용노동부 근로조건 자율점검위원 (부산·울산)
- 공공기관·공기업 직장 내 괴롭힘·성희롱 심의위원 다수 위촉
- 부산광역시 새로일하기센터 인사노무 컨설턴트
자주 묻는 질문
임금체불 진정은 어떻게 진행되나요?
사업장 관할 고용노동청에 진정을 접수하면 근로감독관이 사용자·근로자를 조사해 체불 여부와 금액을 확인합니다. 사용자가 지급하지 않으면 체불금품확인원 발급, 형사 고소, 민사 절차로 이어질 수 있습니다.
퇴직한 지 오래됐는데 받을 수 있나요?
임금·퇴직금 채권의 소멸시효는 3년입니다. 퇴직 후 3년이 지나지 않았다면 청구할 수 있으므로 빠른 확인이 좋습니다.
외국인 근로자도 임금체불 신고가 가능한가요?
체류 자격과 무관하게 일한 대가인 임금은 보호됩니다. 외국인 근로자도 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있으며, 신정노동법률사무소는 다국어로 절차를 지원합니다.
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