부산 부당해고 구제신청

부산 사업장에서 발생한 부당해고 구제신청은 부산지방노동위원회가 관할하며, 신청은 해고일로부터 3개월 이내에 해야 합니다(근로기준법 제28조). 신정 노동법률사무소는 해고 사유·양정·절차(서면통지 등)의 정당성을 먼저 검토한 뒤, 구제신청부터 부산지방노동위원회 심문회의 대응, 원직복직 또는 금전보상까지의 경로를 정리해 드립니다.

부산 부당해고, 이렇게 검토합니다

부산지방노동위원회 구제신청 절차

부산·양산·김해·창원 등 사업장 소재지에 따라 관할 노동위원회가 달라집니다. 부산 소재 사업장은 부산지방노동위원회가 관할합니다.

• 해고 사유·절차 검토

  해고통지서, 사직서, 취업규칙, 인사기록, 대화·메신저 기록을 확인해 다툼의 실익과 승산을 판단합니다.

• 구제신청서·이유서 작성

  부산지방노동위원회에 구제신청서를 접수하고, 해고의 부당성을 뒷받침하는 이유서와 증거를 정리합니다.

• 조사·심문회의 대응

  조사관 조사와 부산지방노동위원회 심문회의에서 사용자 측 주장에 대응해 사실관계와 법리를 다툽니다.

• 판정·이후 절차

  부당해고로 인정되면 원직복직·임금 상당액 지급 명령을 받고, 필요 시 금전보상·재심(중앙노동위원회)까지 검토합니다.

주요 업무

• 부산 부당해고 구제신청

  부산지방노동위원회 구제신청서 작성·제출, 이유서·증거 정리, 심문회의 출석 대리.

• 징계·대기발령·권고사직 대응

  부당한 징계·대기발령의 정당성 다툼, 강요된 권고사직의 실질 판단과 절차적 하자 검토.

• 자체개발 AI 탐정 온라인 증거 추적

  해고·징계 정당성 입증에 필요한 온라인 증거를 체계적으로 수집·정리.

담당 — 공인노무사 장원교

부산·양산·김해·창원 등 부·울·경 전역의 노동사건을 대표 공인노무사가 직접 수행하며, 부산지방노동위원회 심문회의에도 직접 출석해 사건을 대리합니다.

• 공인노무사 (고용노동부)
• 한국고용노동교육원 위촉 직장 내 괴롭힘 예방교육 전문가 양성과정 수료
• 여성노동법률지원센터 위촉 직장 내 성희롱 예방교육 전문가 양성과정 수료
• 울산지방법원 사법접근센터 노무상담위원
• 공공기관·공기업 직장 내 괴롭힘·성희롱 심의위원 다수 위촉
• 부산광역시 새로일하기센터 인사노무 컨설턴트

• 공인노무사 (고용노동부)
• 한국고용노동교육원 위촉 직장 내 괴롭힘 예방교육 전문가 양성과정 수료
• 여성노동법률지원센터 위촉 직장 내 성희롱 예방교육 전문가 양성과정 수료
• 부산지방고용노동청 울산지청 정보공개심의위원
• 공공기관·공기업 직장 내 괴롭힘·성희롱 심의위원 다수 위촉
• 부산광역시 새로일하기센터 인사노무 컨설턴트

• 공인노무사 (고용노동부)
• 한국고용노동교육원 위촉 직장 내 괴롭힘 예방교육 전문가 양성과정 수료
• 여성노동법률지원센터 위촉 직장 내 성희롱 예방교육 전문가 양성과정 수료
• 고용노동부 근로조건 자율점검위원 (부산·울산)
• 공공기관·공기업 직장 내 괴롭힘·성희롱 심의위원 다수 위촉
• 부산광역시 새로일하기센터 인사노무 컨설턴트

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